Arbeitsmarkt weiterhin heiß, Gehälter steigen… 4 Kernpunkte aus dem Arbeitsmarktbericht Juli

Bericht des Arbeitsministeriums starker JuliBeschäftigungDie Daten zeigen, dass sich der US-Arbeitsmarkt immer noch aufheizt, berichtete die Analyse von Associated Press (AP), und bis Juli im Grunde wieder in der neuen Krone ist.EpidemieDie hintere Ebene spielt im Gegensatz zum kontinuierlichen Geräusch von „Fall“ in der normalen Umgebung.bewässertEs gibt ständig frisches Kapital, da mehr Menschen beschäftigt werden und Lohnerhöhungen die Auswirkungen der Inflation immer noch nicht ausgleichen können.

1. Der Arbeitsmarkt kehrt auf das Niveau vor der Pandemie zurück

Die Beschäftigungszahlen außerhalb der Landwirtschaft in den USA sind im Juli um 528.000 Stellen gestiegen, viel mehr als die ursprünglich von Wissenschaftlern erwarteten 250.000; Der Ökonom der Bank of America Securities, Stephen Juno, sagte, während Gerüchte über die Nachfrage nach Arbeitsplätzen Nachrichten über einen starken Rückgang sind, dass die Daten „kaltes Wasser auf diese Stimmen sprühen“. „Diese Daten sind ein gutes Omen für die US-Wirtschaft und Labour selbst. „

Read More :   Chiasamen vs. Leinsamen: Was ist der Unterschied?

Die Arbeitslosigkeit fiel im Juli auf 3,5 % und fiel im Februar 2020, am Vorabend des Ausbruchs von Covid-19, auf dasselbe Niveau, und die Gesamtzahl der von Arbeitgebern bereitgestellten Arbeitsplätze ist sogar höher als vor der Pandemie. Die Erholung war jedoch ungleichmäßig: Der Dienstleistungssektor ist beispielsweise stärker als vor der Pandemie. Etwa 1 Million Arbeitsplätze wurden hinzugefügt, während das verarbeitende Gewerbe nur um etwa 41.000 gewachsen ist; Die Stellen in der Freizeit- und Hotellerie sind immer noch rund 1,2 Millionen weniger als vor der Pandemie, und auch die Stellen in Regierungsbehörden sind um etwa 500.000 gesunken.

2. Alle Daten außer der Beschäftigungsquote sind „bearish“.

Read More :   According to experts type, form

Trotz der unerwartet starken Beschäftigung deutet die überwiegende Mehrheit der verbleibenden Daten darauf hin, dass die US-Wirtschaft in eine Rezession rutschen oder sich sogar in einer Rezession befinden wird, wie z. B. ein negatives BIP-Wachstum für zwei aufeinanderfolgende Quartale, was ein Zeichen für eine Rezession ist. Passt auf keine Definition. Daten wie der Rohstoffverbrauch der Menschen, Unternehmensinvestitionen, die Geschwindigkeit der Lagerauffüllung und sogar die Einstellungsbereitschaft der Arbeitgeber, die Inflation und andere Daten zeigen alle, dass die Wirtschaftsaussichten negativ werden.

3. Chancen auf weitere 3 Yards Erhöhung durch die Fed hebt auf 70 %

Aber auf jeden Fall könnte ein so starker Beschäftigungsbericht es der Fed ermöglichen, optimistisch zu bleiben und eine weitere geldpolitische Straffung durchzusetzen, um die Inflation einzudämmen; Die Fed hatte ursprünglich erwartet, die Zinsen im September dreimal anzuheben. Die Chancen lagen bei 34 % und stiegen nach der Veröffentlichung der Beschäftigungsdaten trotz eines ermutigenden Berichts am 5. auf 70 %, was hauptsächlich auf die Schwäche der Aktien zurückzuführen war.

Read More :   So laden Sie apk GB whatsapp 2021 herunter

4. Löhne seit Juni um 0,5 % gestiegen

Im Juli stieg der durchschnittliche Stundenlohn für Angestellte um 0,5 % im Vergleich zum Vormonat und um 5,2 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Verglichen mit der Inflationszahl von 9,1 % im Juni wird die Lohnerhöhung jedoch möglicherweise nicht den Auswirkungen der Inflation auf die Öffentlichkeit gerecht; Einige Wissenschaftler machen sich Sorgen, wenn die Inflation weiter sinkt und die Unternehmen gezwungen sind, die Löhne zu erhöhen. Ich befürchte, dass Löhne und Inflation einen zusammenhängenden Aufwärtstrend zeigen werden, was sich nachteilig auf die Ertragsentwicklung der Unternehmen auswirken wird.

,